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新卒採用

給与 ●初任給：月給229,100円以上（月20時間分の固定残業代27,700円を含む）、賞与年2回、その他インセンティブ有　●年収例：年収310万円（25歳／新卒入社３年目）、年収3６0万円（30歳／新卒入社8年目）
アクセス ●吉祥寺北口より徒歩５分（吉祥寺ロフト北側正面)
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[新卒]人事労務コンサルタント（社会保険労務士候補）

募集情報

勤務地 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-10-31 ＮＭＦ吉祥寺本町ビル4階
周辺情報 吉祥寺駅北口から徒歩5分の好アクセス。駅の商店街や繁華街も近いためランチや仕事帰りの買い物にも困らない非常に便利な立地です。
勤務時間・休日 勤務時間・曜日
●所定労働時間　9:00~18:00(休憩1時間)
●時間外勤務　あり(固定残業時間20時間分の手当が含まれています)
休暇・休日
週休2日制(年間休日数107日)
※年15日程度土曜出社あり(祝日は休日です)
※所定労働時間内で、月初に自分で勤務スケジュールを決定するためコントロールしながら働くことができます(土曜出社日も自分のコントロールによって休日可能)
応募資格 ●大学卒業予定者（※卒業3年以内の既卒者の応募可）
●資格なしでもチャレンジしたい方歓迎。
●「専門性を身につけたい」「社会や人の役に立つ仕事をしたい」「労働や働くことに関わる仕事がしたい」こんな思いを持った方を求めています。
待遇・福利厚生
  • 給与改定年1回（10月）
  • 賞与年2回（7月・12月）
  • 決算賞与（9月）
  • 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
  • 通勤手当（上限2万円／月）
  • 退職金制度
  • 各種研修制度（研修合宿、ビジネススクール等）
  • 武蔵野市互助会

応募情報

応募方法 応募をご希望の方は画面下の「応募フォームへ」ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認し、採用担当よりお電話もしくはメールにてご連絡いたします。
採用の流れ (1)応募フォームよりエントリー
↓
(2)書類選考（エントリー後に指定する応募書類をメールでご送付ください）※履歴書はOpenES可
↓
(3)本社もしくはWebにて面接（3回予定）
↓
(4)採用決定
問い合わせ先 社会保険労務士法人MRパートナーズ 採用担当
mr-saiyo@rousei.com
0422-27-6213

仕事情報

●仕事内容

＜人事労務コンサルティング業務＞
  • お客様の人事労務課題を解決する専門家です。経営者や人事担当者が抱えている労務の課題に対して、専門性（知識や経験）を武器に解決を目指します。
＜具体的には＞
  • 顧客企業の人材課題に関する日常のささいな相談対応から、社会保険手続代理、給与計算代行、会社を成長に導くためのルールや制度作成のコンサルティング業務まで幅広く行います。働き方改革などの今話題になっている問題にもチャレンジしていきます。
＜業務内容の例＞
  • 労務コンサルティング
  • 給与計算
  • 社会保険手続き代行
  • 就業規則、会社規程等のルール構築
  • 人事に関する相談業務
  • 雇用助成金手続
  • 各種人事労務セミナーの実施　等
●仕事のやりがい
  • 自分自身の専門知識で顧客や社会に価値を提供するプロフェッショナルな仕事です。
  • 日々の学びが仕事の品質にダイレクトに結びつくため、成長実感や努力が成果に結びつく実感を得ることができます。
  • 決して簡単な仕事ではありませんが、研修や先輩のサポート、資格取得支援の配慮があるなど、専門性を身に着けやすい職場です。
●MRパートナーズについて
  • 理念：シアワセな職場を創り社会に貢献する
  • 経緯：株式会社リクルートの人材採用分野で仕事をしていた代表が「経営に関わる人事労務課題を解決し、組織成長に貢献したい」という志を抱き、1994年に社会保険労務士事務所を創業。このとき代表は社労士の実務経験がなく、他で断られた難易度の高い仕事を受けては、自らの創意工夫で取り組んできました。この経験が「未経験でも採用する」というポリシーにつながっています。その後、会社を軌道にのせ、「シアワセな職場を創り社会に貢献する」という経営理念を策定。クライアントが上場するなど事業規模が拡大していきました。そして現在「第二創業期」として、これからの時代を見据えた新しい組織づくりに取り組んでいます。
  • 設立：1994年7月
  • 職員数：50名（男性15名　女性35名）2022年1月現在
  • 平均年齢：37歳
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